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宜賓教師招聘

宜賓 [切換城市]

2023年宜賓市南溪區教師培訓中心面向公辦學校在編在職教師考調教研員公告(4人)

已結束

教師招聘網【2023】第452377號

2023-04-18

招聘截止時間:2023-04-27

為充實我區教研員隊伍力量,結合實際工作需要,宜賓市南溪區教師培訓中心決定面向公辦學校在編在職教師中公開考調教研員,現將有關事項公告如下。


一、考調單位及名額

宜賓市南溪區教師培訓中心擬考調教研員4名,具體崗位詳見《宜賓市南溪區教師培訓中心2023年面向公辦學校在編在職教師中公開考調教研員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。


二、考調對象、范圍及基本條件

(一)考調對象和范圍

區內外公辦學校符合條件的在編在職教師(含教師培訓機構在編在職教研員)。

(二)考調基本條件

1.具有考調崗位相對應的編制身份,且在所在編制工作單位最低服務期已滿(取得編制身份已滿5年及以上)。

2.政治素質良好、品行端正,具備擬任崗位所要求的資格條件,身體健康。

3.勤奮敬業,工作能力強,近3年年度考核均為合格及以上等次(近3年是指2020-2022年)。

4.教齡5年及以上,年齡男45周歲及以下,女40周歲及以下。

學歷(學位)以畢業證書(學位證書)記載為準,工作年限和年齡計算截止日期為此次考調報名的第一日(例:“年齡:45周歲及以下”,指截止此次考調報名的第一日未滿 46周歲,以此類推)。

5.公辦學校在編在職教師:業務能力強,現擔任對應學科教研員的學科教學工作。任教以來獲得過對應學科區(縣)級教學質量一等獎或市級教學質量二等獎及以上;工作期間獲得過對應學科區(縣)級賽課一等獎或市級賽課二等獎及以上或省級賽課三等獎及以上,或榮獲過區(縣)級及以上骨干教師、優秀教師、優秀教育工作者、師德模范等稱號。

6.教師培訓機構在編在職教研員:需具備崗位表中的考調條件;具有較強的學科專業理論基礎,教學經驗豐富,曾獲得區(縣)級及以上教育教學榮譽(如:名師、學科帶頭人、省級名師培養對象、教壇新秀、優秀教師、優秀教育工作者、優質課一等獎等);具有較強的學科教學研究及指導能力,有區(縣)級及以上獲獎課題(主要參與者),或有教育教學文章在市級及以上黨委政府主辦或省級及以上教育行政主管部門主辦的刊物上公開發表。

(三)有下列情形之一者,不得報考:

1.尚在試用期或最低服務期內的(其中最低服務期限時間計算到此次考調報名的第一日);

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.正在接受紀律審查、監察審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

4.按照國家、省、市有關規定,對轉任有其他限制性規定的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.按相關規定有回避情形的。


三、考調程序和方法

(一)報名和資格審查。

1.報名時間:2023年4月17日-4月26日。

2.報名方式:一律采取現場報名方式,不交報名費。

3.報名地點:詳細請見報名信息

4.報名所需資料:(1)《宜賓市南溪區教師培訓中心2023年面向公辦學校在編在職教師中公開考調教研員報名信息表》1份(附件2,雙面打印);(2)本人學歷證、學位證、有效身份證等證件原件及復印件1份和職位要求的相關證明材料原件及復印件1份;(3)身份證明材料1份(編制卡或入職聘用文件等材料復印件,需加蓋鮮章);(4)近期同底免冠2寸彩色照片1張。

5.資格審查:資格審查與報名同時進行。資格審查合格考生,當場領取本人考試準考證。資格審查貫穿考調整個過程,在考調過程的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考或調動資格,且后果由報考者自行承擔。

6.聯系人:詳細請見報名信息

(二)考試

1.考試方式:考試方式為面試,面試形式為試講,面試不設開考比例。試講內容為每個招聘崗位對應學科的現在南溪區統一使用的教材中選擇相關教學內容。準備時間20分鐘,試講時間不超過15分鐘,面試成績為100分。面試成績劃定最低合格分數線,低于70分者視為不合格,不得進入下一考調環節。

2.面試時間、地點:以面試通知單上時間、地點為準。

3.考試總成績計算和成績公布

(1)考試總成績=面試成績。

(2)考試成績公布。面試結束,在中國三江人才網、宜賓人事考試網公布考試成績及體檢入圍人員。

(三)體檢

1.人員確定。根據考試總成績高低等額確定體檢人員,若某一崗位考試成績相同,以加試說課的方式確定體檢人員,加試說課時間另行通知。

2.體檢標準

(1)體檢在二級甲等及以上醫院進行,體檢費用自理。

(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。國家和省另有規定的,從其規定。

(3)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

(5)未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。

(四)考察

由用人單位及其主管部門對體檢合格者進行考察。主要審查報考者所提供的資料、證件、檔案是否真實,考察報考者德能勤績廉等方面的表現。

(五)遞補

因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額,經宜賓市南溪區人力資源和社會保障局、宜賓市南溪區教育和體育局研究,可按考試總成績高低依次等額遞補。

(六)公示

1.擬選用考調人員名單在公告發布網站公示5個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額,不再遞補。


四、辦理調動手續

(一)對公示無異議或雖有異議但不影響調動的人員,在公示結束后按規定程序辦理完調動手續。不能按期辦理完相關手續的,取消考調資格,一切責任由考生自己承擔。凡從南溪區外考調到南溪區人員,在南溪區最低服務年限為5年。

(二)所有考調人員調動到宜賓市南溪區教師培訓中心后,聘用在一級教師的最低崗位等級。

五、紀律與監督

(一)報考者所提供的信息和資料必須真實完整,資格審查工作將貫穿考調工作的全過程,若發現不符合本公告考調條件、弄虛作假的人員,取消考調資格,責任自負。

(二)本次考調嚴格按照中央、省、市、區關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象,可向南溪區紀委監委檢舉和申訴,也可直接向南溪區人社局或南溪區教體局舉報。舉報電話0831-7855552、0831-3185385、0831-3307698。

六、其它事項

(一)考調過程如有調整、補充等事項,將在公告發布網站及時公告。未及時查閱相關信息,導致本人未按要求參加報名、面試、體檢、考察等環節的,責任自負。

(二)報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

(三)本公告未盡事宜,由宜賓市南溪區人力資源和社會保障局、宜賓市南溪區教育和體育局負責解釋。

咨詢電話:詳細請見報名信息

1.宜賓市南溪區教師培訓中心2023年面向公辦學校在編在職教師中公開考調教研員崗位表

2. 宜賓市南溪區教師培訓中心2023年面向公辦學校在編在職教師中公開考調教研員報名信息表

最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://www.tre865.cn

宜賓市南溪區人力資源和社會保障局

宜賓市南溪區教育和體育局

2023年4月12日

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